Calendar of Events - EWMD - Italy
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Generosa: un laboratorio interattivo di empowerment che permette alle socie di condividere le proprie competenze ed esperienze, rafforzando legami per un futuro più equo. Un'esperienza creata appositamente per le socie dell'associazione che desiderano connettersi, imparare e crescere insieme.

PROGRAMMA

18:30 - 19:00 Welcome
Arrivo delle partecipanti e welcome da parte della socia Cristiana Bosetti che ci ospita nella sua meravigliosa sede.

19:00 - 19:30 Pillola formativa: potenzialità, competenze ed esperienze
Pillola formativa sui concetti di potenziale, competenza ed esperienza per capire come questi elementi si intrecciano e come influenzano lo sviluppo personale e professionale.
19:30 - 20:00 Laboratorio esperienziale
Laboratorio esperienziale in gruppo per esplorare il concetto di potenziale grazie agli strumenti dell'empowerment coaching.
20:00 - 20:30 Condivisione e conclusione
Ogni gruppo condivide con il resto delle partecipanti gli insight e le riflessioni emerse durante il laboratorio in una conversazione aperta.
 

more info...		18/9/20246:30pm to 8:30pm

Vi aspettiamo Mercoledì 18 settembre alle ore 18:30 a Mathilda Cafe, Via Cenisio 10, Milano per una nuova interessante edizione di EWMD Milano DRINK IN PINK - Aperitivo con Autrice.

Durante questa edizione avremo come ospite Lucia Sgarbossa, Councelor e Life Coach e Aurice del ebook: "Libera. Storie di violenza e di vittime inconsapevoli" che ci raggiunge da Torino.

Sarà inoltre una bellissima opportunità di rivederci e fare networking dopo il rientro dalle vacanze estive.

 

Chiediamo il pagamento di € 5 per la prenotazione tramite questa piattaforma che da diritto al primo drink (con stuzzicchini) al costo ridotto di € 8, da pagare direttamente a Mathilda Cafe.

In caso di cancellazione non è previso rimborso.✍️ qui di seguito il link per le adesioni

Vi aspettiamo numerose!!

per informazioni contattaci a milano@ewmd.org


more info...		18/9/20246:30pm to 8:00pm



EWMD Italy presenta la seconda edizione dell'evento STEPLAB giovedì 26 settembre alle ore 18:00 online.
STEP (Sviluppo Talenti EWMD Platform) è il percorso di crescita che EWMD offre alle socie portatrici di potenziale per formare un gruppo in grado di affrontare le sfide che il futuro e la complessità lanciano all’associazione.
In questi tre anni le socie che hanno seguito STEP hanno condotto ricerche, sviluppato idee e progetti a sostegno di EWMD per crescere ancora di più, essere più sfidanti e pronte per il futuro.

Vi aspettiamo per il STEPLAB per seguire le interessanti proposte sui seguenti temi:


TRAMANDARE IL FUTURO GIOVANI DONNE
Gloria Borettini - EWMD Reggio Modena

“Tramandare il futuro” per me è stata una bellissima sfida ed opportunità per riguardare e rileggere il mio percorso fatto e trovare un valore per le future generazioni da quanto fatto fino ad oggi. Spesso e volentieri ci fossilizziamo sulla routine e sui noi stessi ma questo, a mio parere può portare solo ad una felicità e gratificazione momentanea, mentre includendo in ciò che facciamo un valore per gli altri cambia tutto e rende le nostre azioni immortali.
Il valore che abbiamo intorno a noi e in EWMD ha intrinseco un grande potenziale inespresso e sta a noi socie con piccoli gesti e azioni portarlo alla luce e farlo crescere moltiplicandolo.
Ciascuna di noi socie ha una storia e una esperienza che possono essere ispirazione e supporto per le giovani ragazze; allo stesso modo le giovani ragazze possono dare alle socie nuove idee e spunti di riflessione per rileggere la propria storia e nuove energie per le sfide future.



L'ESPERIENZIA DEL cambiaMENTE
Maria Carmela Marcoli - EWMD Torino
 
L’esperienza del CambiaMENTE è stata per me fondamentale all’interno del gruppo EWMD dal primo momento di team building fatto a Milano come ospite. Intuire la ciclicità della vita, il susseguirsi degli schemi e al tempo stesso la possibilità di impostare una strategia di sopravvivenza, o di vita consapevole, ha significato rileggere in chiave eroica e metaforica il percorso fatto fino ad ora per poter ipotizzare un futuro da qui in avanti. Il realizzare che insieme a me questo percorso lo affrontano tante altre donne significa non sentirmi sola, sentire che c’è una comunanza al di là della fratellanza associativa. 
L’idea di mettere a terra questa esperienza avverrà in un incontro autunnale con le socie di EWMD Torino, per poter condividere anche con loro, soprattutto con le più giovani, che la vita presenta ciclicamente delle prove, ma che le prove, se affrontate con strategia e fiducia, possono portare non solo fatiche ma anche opportunità e che queste opportunità possono arricchire la nostra vita. 
 

 

LA CAPACITA’ DELLE DONNE DI SOSTENERSI FACENDO RETE
Laura Dalè - EWMD Brescia

La mia tesina è nata dalla domanda che mi sono posta:" cosa c'è nell'associazione femminile che risponde ai miei bisogni e che può soddisfare la collettività?"

La parola chiave per me è stata "SOSTEGNO" da dare e da ricevere facendo parte di un network in cui confrontarsi, condividere problemi,successi, suggerimenti  e anche momenti divertenti e rilassanti. Per accrescere il senso di appartenenza ho proposto delle idee di facile realizzazione:
Creare un file di facile consultazione , previo consenso, per conoscere  nomi, professioni e skills. 
Rinforzare le socie nell'opera di.scouting invitando amiche /amici ,conoscenti e aziende. 
Accogliere le nuove socie introducendole anche informalmente nel gruppo (presentazione diretta) durante un evento, magari al buffet (per me è stato così)!
Creare una bacheca in cui le socie possano proporre idee, iniziative sia culturali che più "leggere" (cinema,  pizza etc) a chi vuole partecipare
Mettere a disposizione le proprie professionalità offrendo servizi a prezzi convenzionati (se non ci promuoviamo noi.. ) 
Instiuire uno sportello lavoro in cui cercare e offrire opportunità lavorative e consigli su come scrivere c.v. efficaci, sostenere colloqui, migliorare la nostra professionalità o affrontare  delle difficoltà.
Concludendo: BE STRONGER TOGETHER !



DONNE NELLA MANIFETTURA
Mihaela Chelaru - EWMD Reggio Modena

L'industria manifatturiera moderna sta entrando in una fase di trasformazione con l'avvento della quarta rivoluzione industriale. Le scoperte tecnologiche e l'integrazione della produzione fisica e digitale stanno rivoluzionando le pratiche operative ponendo nuove esigenze alle competenze della forza lavoro. In questo panorama dinamico, la disponibilità di una forza lavoro diversificata e qualificata è diventata di fondamentale importanza per ottenere un vantaggio competitivo. 
 
I principali dirigenti del settore manifatturiero di tutto il mondo riconoscono nel talento il motore della competitività del settore. Tuttavia, esiste una risorsa preziosa, ma sottoutilizzata, che può contribuire a colmare questo gap di talenti: le donne. 
Questo breve elaborato esplora il ruolo della diversità e il potenziale delle donne nel settore manifatturiero. Esamina come l'innovazione, la creatività e la risoluzione dei problemi possano essere potenziate attraverso l'inserimento delle donne in vari ruoli all'interno dell'industria. 

Link per il collegamento a STEPLAB - Idee Innovative per gestire le organizzazioni:
 
https://us02web.zoom.us/j/89170060384?pwd=acsChfVktTAZjBaNM5TiErBampMhcl.1

ID riunione: 891 7006 0384
Codice d’accesso: 028277
more info...		26/9/20246:00pm to 8:00pm

Workshop per dare valore e trovare un "punto" di equlibrio in momenti di difficoltà
more info...		29/9/20249:30am to 4:30pmDeborah Di Donna

more info...		17/10/20246:00pm to 8:00pm

EVENTO INTERNAZIONALE
more info...		26/10/202412:30am to 3:45am

more info...		12/11/20246:00pm to 7:00pm

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